 Geld & werk
 Je bent 18 jaar en wil alleen gaan wonen maar je wil ook zeker je
studies verderzetten… Je mama is alleenstaande en kan je studies in
het hoger onderwijs moeilijk bekostigen…
Geef zeker de moed niet op en maak je toekomstdromen waar! Ga je
informeren bij het JAC of op de dienst Sociale Voorzieningen in de
meeste Hoge Scholen en Universiteiten! Via deze diensten kan je
financiële hulp bekomen voor studiemateriaal, een computer, een
studiereis,… Elke situatie wordt natuurlijk individueel bekeken aan
de hand van het beschikbare inkomen van je ouders. Soms kan
het OCMW je helpen met een leefloon voor studenten…
Aan welke voorwaarden moet je voldoen?
· je bent
meerderjarig (voor minderjarigen: enkel als je getrouwd bent,
kinderen ten laste hebt of zwanger bent)
· je bent Belg,
E.U.-inwoner die in België heeft gewerkt, erkend vluchteling of
niet-Belg, ingeschreven in het bevolkingsregister van de gemeente
waar je woont
· je
beschikt niét over eigen inkomsten of je inkomen is per maand lager
dan: 408,89 euro als samenwonende 613,33 euro als alleenstaande
715,55 euro als alleenstaande die onderhoudsgeld betaalt of die een
co-ouderschapsregeling heeft 817,77 euro als alleenstaande met
kinderen
· je woont in België
Het OCMW sluit met jou een (integratie-)contract af waarin staat dat
jij weer gaat studeren en dat het OCMW je studies en een leefloon
betaalt. Het OCMW zal nagaan of je ouders een deel van je studies
kunnen betalen en of je recht hebt op een studiebeurs Hoe doe
je je aanvraag? Je doet een aanvraag bij het OCMW van de gemeente
waar je woont of waar je bent ingeschreven. Als je geschrapt bent
uit het bevolkingsregister, ga je naar het OCMW van de gemeente waar
je zou willen wonen. Voor het OCMW een beslissing neemt, kan
je vragen om gehoord te worden door de OCMW-raad. Je kan ook steeds
beroep aantekenen tegen een beslissing van deze raad.
Welk bedrag krijg je? De vermelde bedragen zijn maximumbedragen
per maand.
· 408,89
euro als samenwonende
· 613,33
euro als alleenstaande
· 715,55
euro als alleenstaande die onderhoudsgeld betaalt of die een
co-ouderschapsregeling heeft
· 817,77
euro als alleenstaande met kinderen Het kan zijn dat je minder
krijgt, b.v. omdat je zelf een kleine bron van inkomsten hebt.
Meer informatie krijg je in het JAC of in de bibliotheek van
Izegem staat een infozuil waar je brochures over dit thema gratis
kan meenemen! Zie ook: www.rechtenverkenner.be of http://socialassistance.fgov.be.
Ik wil een vakantiejob doen, kunnen mijn ouders hun kinderbijslag
verliezen?
De studentenarbeid heeft in principe geen invloed op de
kinderbijslag.
Als algemene regel geldt immers dat het recht op kinderbijslag
behouden blijft in drie gevallen:
- indien de arbeid wordt uitgeoefend in het kader van een
studentenovereenkomst;
- indien de arbeid niet wordt uigeoefend in het kader van een
studentenovereenkomst, maar wanneer in de loop van een
kalendermaand minder dan 80 uur wordt gewerkt;
- indien de arbeid niet wordt uitgeoefend in het kader van een
studentenovereenkomst, maar wanneer enkel gewerkt in de loop van
de vakanties (kerst-, paas-, en zomervakantie)
Het verdiende loon speelt geen enkele rol.
Besluit: wie dus buiten de vakantieperioden met een gewone
arbeidsovereenkomst meer dan 79 uur per maand werkt, verliest zijn
kinderbijslag.
Ik ben zeventien en wil alleen gaan wonen. Ik heb echter geen eigen
financiële middelen. Kan ik een leefloon aanvragen bij het OCMW?
Neen, je kan pas terecht in het OCMW wanneer je 18 jaar bent. Je
moet dus geduldig wachten tot de dag waarop je 18 wordt om aan te
kloppen bij het OCMW. Bovendien is het niet altijd zeker dat je dit
leefloon krijgt. Zeker als student is dit geen evidentie. Elk
dossier wordt individueel bekeken.
Toch kan er een andere oplossing voor jou gezocht worden. Je kan bv.
Begeleid Zelfstandig gaan Wonen (BZW). Hiervoor neem je contact op
met het Comité Bijzondere Jeugdzorg in jouw buurt, of spring binnen
in het JAC voor meer tekst en uitleg.
Ik zoek een studentenjob... waar moet ik rekening mee houden? Waar
kan ik er één vinden?
Wie?
Wie 15 is en twee jaar secundair onderwijs achter de rug heeft,
mag als jobstudent werken. Voor anderen is de leeftijdsgrens 16
jaar. Tot je 18de is de toestemming van de ouders nodig, maar hun
akkoord hoeft niet op papier te staan. Je mag zelf je
arbeidscontract tekenen en je loon in ontvangst nemen. Als je de
leertijd volgt, dan mag je je leerovereenkomst niet combineren met
een contract als jobstudent.
De wet verbiedt kinderarbeid. Wie jonger dan 15 is, mag niet
zomaar werken, maar moet een vergunning hebben, bijvoorbeeld voor
een job als fotomodel of als acteur of danser in een show. Op de
website van de Federale Overheidsdienst van Tewerkstelling en Arbeid
vind je meer informatie en ontdek je waar je zo’n aanvraag kan
indienen.
Contract of studentencontract
Een contract is een overeenkomst tussen twee partijen, in dit
geval de werkgever en jij, de werknemer. Het beschrijft waaraan
beide partijen zich moeten houden, hoeveel je verdient, wanneer de
overeenkomst begint en eindigt, enzovoort. Kijk erop toe dat het
contract duidelijk vermeldt welke taak je moet doen. Er is altijd
een exemplaar voor jou en één voor de werkgever. Zonder contract sta
je nergens als er problemen zijn (bijvoorbeeld met het betalen van
je loon).
Een contract als student krijgt vaak de naam ‘studentencontract’.
Nochtans is het een gewoon contract. Als student krijg je –of je nu
een studentencontract hebt of niet- de eerste zes maanden van je
tewerkstelling een bijzondere bescherming. Als je langer dan zes
maanden voor dezelfde werkgever werkt, dan valt die bescherming wel
weg. Een studentencontract krijg je ten laatste op de dag dat je
begint te werken.
Voor gespecialiseerde hulp en vragen kan je terecht bij een
vakbond, de arbeidsinspectie of het JAC. Op de website van
Jobwerking vind je een heleboel informatie over werken als
jobstudent.
Hoe vind ik een studentenjob?
Een goeie manier om een vakantiejob te vinden, is rondvragen bij
familie en kennissen. Of door te informeren bij de dienst
studentenvoorzieningen van je hogeschool of universiteit. Je kan ook
zoeken via http://www.studentenjobs.be, http://www.vdab.be of
uitzendbureaus. Ga langs bij winkels en bedrijven in jouw buurt en
houd lokale krantjes in het oog. Begin op tijd met zoeken. Als je je
inschrijft bij een uitzendbureau, ga dan regelmatig langs om te
horen of ze iets voor je hebben. Je sluit een studentencontract af
met het uitzendkantoor, niet met het bedrijf of de organisatie
waarvoor je werkt.
Ziek als student
Breng je werkgever meteen op de hoogte als je ziek bent. Zorg
ervoor dat je altijd een attest van de dokter hebt, en stuur dat
binnen 48 uur op naar je werkgever. Doe je dat aangetekend, dan heb
je zeker een bewijs dat je het binnengebracht hebt. Heeft je
werkgever geen attest aangekregen en heb jij daar geen bewijs van,
dan ben je ‘ongewettigd afwezig’, en daarvoor kan de werkgever je
ontslaan. Lees ook het arbeidsreglement na om te zien wat er van je
verwacht wordt.
Ben je minder dan één maand in dienst, dan krijg je als
jobstudent enkel loon voor de dagen waarop je gewerkt hebt. Geen
centen dus voor de ziektedagen. Ben je langer dan één maand aan het
werk en heb je een contract van meer dan drie maanden, dan krijg je
nog ongeveer 14 dagen je volledige loon.
Je werkgever mag je ontslaan als je langer dan zeven dagen ziek
bent. Hij moet dan wel je contract verbreken, en daarvoor een
vergoeding betalen.
Bron:
http://www.jongereninformatie.be |
